FSP278 Lohnkosten reduzieren und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit steigern? Eine Productized Service Case Study mit Steuerberaterin Jacqueline Daute
Wusstest du, dass es einen wenig bekannten Weg gibt, der nicht nur deine Personalkosten senkt, sondern auch die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter drastisch erhöht? Eine Strategie, die so effektiv ist, dass sie nicht nur dein Team vor der Abwerbung durch die Konkurrenz schützt, sondern auch den Gewinn deines Unternehmens steigert.
Das ist nicht nur ein Traum, sondern Realität, von der viele nichts wissen. In der heutigen Episode spreche ich mit einer Steuerberaterin Jacqueline Daute, der dir verraten wird, wie die Optimierung deiner Personalkosten dein Unternehmen revolutionieren und ein Win-Win-Szenario schaffen kann, das du nie für möglich gehalten hättest.
### Der Personaldiamant von Jacqueline Daute ###
Wenn du deine Personalkosten in deinem Betrieb optimieren willst, dann erfährst du mehr unter https://personaldiamant.de
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Herausforderung Personalkosten im Handwerk
Wusstest du, dass es eine wenig bekannte Möglichkeit gibt, nicht nur deine Personalkosten zu senken, sondern auch die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter drastisch zu erhöhen? Eine Strategie, die so effektiv ist, dass sie nicht nur dein Team vor der Abwerbung durch die Konkurrenz schützt, sondern auch den Gewinn deines Unternehmens steigert.
Das ist kein Traum, sondern Realität, von der viele nichts wissen.
In der heutigen Episode spreche ich mit der Steuerberaterin Jacqueline Daute, die dir verraten wird, wie die Optimierung deiner Personalkosten dein Unternehmen revolutionieren und ein Win-Win-Szenario schaffen kann, das du nie für möglich gehalten hättest.
Gerade im Handwerk ist es oft schwierig, gute Mitarbeiter zu finden. Viele Unternehmer befürchten, dass ihre besten Mitarbeiter von anderen Unternehmen abgeworben werden. Ein weiteres wichtiges Thema sind die Lohnkosten: Sie sind relativ hoch und das kann für den Betrieb problematisch sein.
Der „Personaldiamant“ ist ein Productized Service, der Unternehmern hilft, ihre Lohnkosten zu optimieren.
Das bedeutet, dass die Mitarbeiter mehr Geld bekommen, ohne dass es das Unternehmen mehr kostet. Es ist wichtig, ein Vertrauensverhältnis zu den Unternehmern aufzubauen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die sowohl für neue als auch für bestehende Mitarbeiter attraktiv sind.
Dieser Ansatz bietet Handwerksbetrieben viele Vorteile.
Sie werden als Arbeitgeber attraktiver, weil sie ihren Mitarbeitern mehr bieten können. Gleichzeitig sparen sie Kosten, weil sie ihr Geld effizienter einsetzen. Offenheit für neue Lösungen und Kooperationsbereitschaft sind dabei sehr wichtig.
Es geht auch darum, Unternehmer bei Lohnverhandlungen zu unterstützen. So können Konflikte vermieden und faire Lösungen für alle gefunden werden. Ziel ist eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wer mehr über das Angebot von Jacqueline Dauthe erfahren möchte, kann sie über ihre Website kontaktieren. Dort kannst du mit ihr ins Gespräch zu kommen.
